Als HR Generalist bist du verantwortlich für das gesamte HR-Management, einschließlich Preboarding, Onboarding und Offboarding, sowie die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und die Entwicklung spezifischer HR-Programme.
Über PlanRadar
PlanRadar ist eine führende Plattform für digitale Dokumentation, Kommunikation und Berichterstattung in Bau-, Facility-Management- und Immobilienprojekten. Das Unternehmen verbessert die Zusammenarbeit und bietet Echtzeitdaten für mehr Effizienz und Transparenz.
Deine Aufgaben
- Verwaltung von Preboarding, Onboarding und Offboarding
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze
- Entwicklung länderspezifischer HR-Programme
- Pflege von Mitarbeiterakten und HR-Systemen
- Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Management von Arbeitsgenehmigungen und Einwanderungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Lohnanbietern und rechtlichen Beratern
Deine Qualifikationen
- Erfahrung in einer HR-Generalistenrolle
- Kenntnis lokaler Arbeitsgesetze
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kenntnisse in HRIS-Systemen und Microsoft Office
- Erfahrung in der Lohnadministration
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Gehalt
The annual gross minimum salary according to the collective agreement based on the Austrian law for this position is EUR 44.500.