Spezialistin (w/m/d) für Compensation & Benefits
Erdberg, Wien, Österreich
€ 4.471,97 pro Monat
In dieser Position bist du für die Beratung zu Vergütungsfragen und die Mitarbeit an HR-Projekten verantwortlich, einschließlich Marktanalysen und der Entwicklung von Vergütungsstrategien.
Über Wiener Linien
Die Wiener Linien sind ein Teil der Wiener Stadtwerke und bieten öffentliche Verkehrsmittel in Wien an, mit einem Fokus auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Anfragen zu Vergütungsfragen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Leitung und Koordination von Teilprojekten
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking
- Erstellung von Positionsbewertungen
- Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Benefits
- Analyse von Daten und Erstellung von Statistiken und Reports
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrungen mit SAP von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer*in
- Service- und Lösungsorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.